Leadership-Sparring · Wolfenbüttel, Braunschweig & onlineSie tragen Verantwortung. Aber nicht alles, was Sie tragen, gehört Ihnen.
Für Unternehmerinnen und Unternehmer, Führungskräfte, Selbstständige und Menschen in leitenden, heilenden oder lehrenden Berufen – für alle, die Entscheidungen treffen, Konflikte halten und dabei die Person hinter der Rolle nicht verlieren wollen.
Typische Anlässe
- 01
Eine Entscheidung lässt sich sachlich erklären, aber nicht innerlich schließen.
- 02
Ein Konflikt wiederholt sich trotz aller professionellen Gespräche.
- 03
Die Rolle verlangt etwas, das Sie nicht mehr verantworten können.
- 04
Loyalität und Integrität geraten in Widerstreit.
- 05
Sie funktionieren – und bemerken, dass Sie sich darin verlieren.
Der Denk- und Entscheidungsraum
Ein streng vertraulicher Raum jenseits von Rollenroutine und strategischer Selbstbestätigung.
Wir unterscheiden Person und Funktion, Absicht und Wirkung, Verantwortung und Übernahme, Loyalität und Selbstverrat, Entscheidung und ihren Preis.
Ich kenne die Welten, in denen Verantwortung, Leistung und Funktionieren selbstverständlich sind – aus vielen Jahren in der Finanzwelt. Sie müssen mir Ihre Welt nicht erklären, damit ich Sie darin verstehen kann.
Sie verlassen das Erstgespräch mit einer klareren Fassung Ihres eigentlichen Entscheidungskonflikts, ersten Handlungsoptionen und einer Einschätzung des weiteren Rahmens.
„Ihr Coaching war exakt das, was ich mir unter echtem Coaching vorgestellt habe.“
Danach arbeiten wir stundenweise oder in vereinbarten Kontingenten; auf Wunsch mit schriftlicher Entscheidungsnotiz – Optionen, Risiken, nächster Prüfpunkt – und einem kurzen Folgecheck. Für Unternehmen und institutionelle Auftraggeber gelten gesonderte Honorare. Die Vertraulichkeit Ihnen gegenüber bleibt gewahrt.
Ein Raum, in dem Sie nicht funktionieren müssen.
Kein Verkaufsgespräch · streng vertraulich · ohne Verpflichtung zur Fortsetzung